Onze Verantwoord Leiderschap-doelstellingen houden ons verantwoordelijk zodat onze waarden worden weerspiegeld in wat we maken en hoe we het maken. We hebben doelen gesteld op de gebieden met de grootste risico's en de grootste kansen om vooruitgang te boeken.
Mensen
- Tegen 2027 heeft 100% van de werknemers in onze Tier 1 toeleveringsketen toegang tot een programma voor betrokkenheid op de werkplek (Bijgewerkt, Op koers)
- Tegen 2027 nemen 100.000 vrouwelijke werknemers in onze Tier 1 toeleveringsketen deel aan trainings- en onderwijsprogramma's voor persoonlijke en loopbaanontwikkeling (Bijgewerkt, Op koers)
- Tegen 2025 25% van het totale materiaalvolume traceren en tegen 2026 50% traceren (Nieuw)
- Tegen 2026 loongegevens verzamelen, vooruitgang op het gebied van leefbare lonen meten en resultaten publiceren voor alle strategische schoenenleveranciers en geselecteerde strategische kledingleveranciers (Nieuw)
Producten
- Tegen 2030 is 100% van ons leer chroomvrij, regeneratief of heeft het een lage uitstoot (Nieuw)
- Tegen 2030 100% voorkeurspolyester gebruiken, met 25% gerecyclede vezels afkomstig van textielafval (Nieuw)
- Tegen 2025 100% voorkeurskatoen gebruiken (Aandacht vereist)
- Tegen 2030 80% voorkeursmengsels voor tussenzolen en 90% voorkeursmengsels voor buitenzolen gebruiken (Nieuw)
- Tegen 2025 het gebruik van gevaarlijke chemische stoffen uitbannen (Op koers)
*Geen onderdeel van onze milieuvriendelijke materiaaldoelen (en de voortgang ten opzichte van die doelen) zijn schoenen en kleding onder licentie, kleding ontworpen en op de markt gebracht door NB's regionale ontwerpcentra (Tokyo Design Center en Manchester Design Studio), NB direct to team, promotionele producten besteld via externe leveranciers en wereldwijde voetbalkleding vóór 2022. Vanaf 2022 werd wereldwijde voetbalkleding opgenomen, behalve NB Japan.
Milieu
- Tegen 2030 de Scope 1- en Scope 2-emissies met 60% verminderen ten opzichte van de basislijn in 2019 (Op koers)
- Tegen 2030 de Scope 3-emissies met 50% verminderen ten opzichte van de basislijn van 2019 (Aandacht vereist)
- Tegen 2025 100% hernieuwbare elektriciteit gebruiken voor eigen activiteiten (Op koers)
- Tegen 2025 het lozen van gevaarlijke chemische stoffen in water uitbannen (Op koers)
- Tegen 2025 100% van het afval van onze Tier 1- en eigen schoenenfabrieken buiten de vuilstortplaats houden (Aandacht vereist)
Duurzame Ontwikkelingsdoelen
De Duurzame Ontwikkelingsdoelen (SDG's) van de Verenigde Naties (VN) bieden een kader dat organisaties kan helpen om de meest dringende sociale en milieubehoeften in de wereld aan te pakken. Hoewel we aan veel SDG's bijdragen, richten we ons op de SDG's waar we de grootste positieve impact kunnen hebben. Klik op de onderstaande pictogrammen om meer te lezen over ons werk.
