Line of various sewing threads faded to a distant blur

Leadership responsable

Le leadership responsable est notre approche pour faire du commerce. Cela implique de reconnaître que nos décisions au quotidien ont un impact sur les individus et la planète. Nous cherchons continuellement à comprendre ces impacts et à redéfinir nos actions afin d'améliorer intentionnellement la vie des individus tout au long de notre chaîne de valeur et de protéger les écosystèmes dont nous dépendons et dans lesquels nous vivons.

Leadership et gouvernance responsable

Notre comité de gestion des risques est composé des hauts dirigeants de l'ensemble de la société, dont le Président et le directeur général (PDG), le directeur financier et le directeur juridique. Le comité supervise nos activités environnementales, sociales et de gouvernance (ESG), y compris la stratégie, les politiques, les pratiques et les programmes, ainsi que la gouvernance et la gestion des risques en matière d'ESG. Le vice-président du leadership responsable et de la conformité rend compte au directeur juridique et rencontre le comité au moins deux fois par an.


Le vice-président du leadership responsable et de la conformité, bien que détaché du développement et de l'approvisionnement des produits, est également membre de l'équipe dirigeante de la chaîne de valeur (Value Chain Leadership Team ou VCLT) de l'entreprise. Le VCLT est un groupe interfonctionnel de cadres qui contribuent à garantir que les objectifs et les priorités stratégiques contribuent à notre plan stratégique global. Ils contribuent également à soutenir les pratiques d'achat responsables en discutant des questions environnementales et sociales au sein de la chaîne d'approvisionnement, notamment en examinant les performances des fournisseurs et en facilitant la résolution conjointe des problèmes entre les fonctions d'approvisionnement et de conformité.


Nos normes et politiques nous permettent de mener nos activités de la bonne manière. Voir plus de détails dans Politiques et téléchargements.

Woman running on dirt trail near lake wearing New Balance gear
Objectifs
En vertu de nos objectifs de leadership responsable, nous devons veiller à ce que nos valeurs se reflètent dans ce que nous fabriquons et comment nous le faisons. Pour réaliser des progrès, nous avons fixé des objectifs dans les domaines qui représentent nos plus grands risques et nos plus grandes opportunités.

Environnement

  • En cours: D'ici 2022, fixer de nouveaux objectifs scientifiques visant à aligner les réductions de carbone sur la cible de 1,5°C
  • En cours: D'ici 2025, s'approvisionner à 100 % en électricité renouvelable pour nos propres activités
  • En cours: D'ici 2025, éliminer l'utilisation et le rejet de produits chimiques dangereux
  • En retard sur le calendrier: D'ici 2025, atteindre l'objectif de zéro déchet mis en décharge dans nos usines de chaussures

Produit

  • En cours: D'ici 2025, s'approvisionner à 100 % en coton privilégié, à 100 % en cuir privilégié et à 50 % en polyester recyclé
  • Objectif atteint pour l'exercice 2021: D'ici 2021, lancer des programmes de collecte de chaussures ou de vêtements usagés et/ou endommagés pour réparation, revente, don ou recyclage

Droits de l'homme

  • En cours: D'ici 2023, publier des données salariales ciblées sur la chaîne d'approvisionnement dans le cadre de notre engagement en faveur d'une rémunération équitable
  • En cours: D'ici 2023, tous les fournisseurs de niveau 1 et de niveau 2 stratégique adhéreront à notre engagement de recrutement responsable afin d'éliminer le risque de travail forcé
  • En retard sur le calendrier: D'ici 2025, 100 % des travailleuses de nos usines stratégiques de chaussures participent à des programmes de formation et d'éducation pour le développement personnel et professionnel
  • En cours: D'ici 2025, 100 % des fournisseurs stratégiques mènent un programme de bien-être ou de motivation des travailleurs

Objectifs de développement durable

Les objectifs de développement durable (ODD) des Nations unies (ONU) constituent un cadre qui peut être utile aux organisations pour faire face aux besoins sociaux et environnementaux les plus pressants de notre planète. Bien que nous contribuions à de nombreux ODD, nous mettons l'accent sur ceux sur lesquels nous pouvons avoir le plus grand impact positif. Cliquez sur les icônes ci-dessous pour en savoir plus sur notre travail.

Engagement des parties prenantes

Les défis de la chaîne d'approvisionnement mondiale sont complexes et aucune entreprise ne peut les résoudre seule. Nous comprenons que le fait de s'engager avec des parties prenantes externes élargit notre perspective, nous aidant à identifier les risques, à garder une longueur d'avance sur les questions émergentes et, surtout, à collaborer à la résolution de problèmes difficiles.


Parmi nos parties prenantes externes figurent des organisations non gouvernementales (ONG), des organisations de la société civile (OSC), des syndicats, des employés d'usine, des grossistes et des détaillants, des consommateurs, des gouvernements nationaux et locaux, des organisations intergouvernementales, des agences d'aide multilatérale et bilatérale, des associations professionnelles et des pairs du secteur. Nous travaillons avec les parties prenantes presque quotidiennement et de diverses manières, qu'il s'agisse de réunions de haut niveau, de formations et d'ateliers, ou d'enquêtes sur le terrain et de mesures correctives.


Notre liste d'engagement des parties prenantes détaille les initiatives de certaines de nos principales parties prenantes, y compris celles de certaines parties prenantes multiples, ONG et OSC mondiales.(Cette liste n'est pas exhaustive et ne comprend pas les associations professionnelles, les agences gouvernementales ou les OSC et ONG locales)